LEGISLATION DU TRAVAIL
La population active en chiffres |
Les conditions de travail |
Le coût du travail |
Les partenaires sociaux
La population active en chiffres
| Principaux indicateurs |
2005 | 2004 |
| Population active |
27 | 27 |
| Population active (croissance annuelle en %) |
0,43 | - |
| Taux d'activité (%) |
44,0 | 44,1 |
| Taux de chômage (%) |
9,8 | 9,9 |
Source :
Insee
Les conditions de travail
- La durée légale du temps de travail
- 35 heures
- L'âge de la retraite
- 65 ans mais dès lors que le salarié a suffisamment cotisé au régime obligatoire de retraite, il peut quitter son emploi à partir de 60 ans.
- Les contrats de travail
- Le Contrat à Durée Indéterminée (CDI) est le type de contrat le plus utilisé.
Le Contrat à Durée Déterminée (CDD) permet d’avoir recours à une main-d’œuvre temporaire.
Le Contrat Nouvelle Embauche est une nouvelle forme de CDI consistant en des règles de rupture du contrat plus souples pendant les deux premières années en échange du versement d’une indemnité de 10%.
Le coût du travail
- Le salaire minimum
- Le salaire minimum est de 8, 44 EUR par heure.
- Le salaire moyen
- En 2005, le salaire annuel moyen des hommes était de 24.446 EUR et celui des femmes de 19.818 EUR.
- Social contributions
-
Les contributions sociales payées par l'employeur: 42% à 45% (l’employeur paye les cotisations pour se libérer de ses engagements en matière de maladie, de retraite et de chômage).
Les contributions sociales payées par l'employé: 22%
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Dernières mises à jour en Février 2010
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