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Accueil > Indonésie > Législation du travail

LEGISLATION DU TRAVAIL

La population active en chiffres | Les conditions de travail | Le coût du travail | Les partenaires sociaux

La population active en chiffres


Principaux indicateurs 2008200720062005
Population active 111108106106
Population active (croissance annuelle en %) n.c.1,700,001,80
Taux d'activité (%) n.c.n.c.n.c.n.c.
Taux de chômage (%) 8,59,810,510,3

Source : Institut de statistiques (BPS)

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Les conditions de travail

La durée légale du temps de travail
La durée de travail légale est de 7 heures par jour et 40 heures par semaine pour 6 jours de travail dans une semaine, ou 8 heures par jour et 40 heures par semaine pour 5 jours de travail dans une semaine.
L'age de la retraite
55 ans
Les contrats de travail
Le contrat de travail est essentiellement régi par la loi et dans une moindre mesure par la négociation individuelle et les conventions collectives. Les conditions d'embauche sont strictes et le formalisme du contrat de travail est plutôt rigide.

Il existe deux types de contrats: à durée déterminée et à durée non déterminée.

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Le coût du travail

Le salaire minimum
Le salaire minimum est fixé par décret par les différents gouverneurs de province, il varie selon les provinces et les districts, et selon le secteur concerné. En 2007, le salaire minimum moyen était de 673.300 Rp/mois.
Le salaire moyen
883.693 Rp (2007)
Social contributions
Les contributions sociales payées par l'employeur: 7,24 % à 11,74 %.
Les contributions sociales payées par l'employé: 2%

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Les partenaires sociaux

Le pouvoir de négociation
On peut citer le syndicat ASPEK Indonesia.
Les syndicats
Congrès des syndicats de travailleurs indonésiens (KSPI)
Front national pour la lutte ouvrière indonésienne (FNPBI)
Le taux de syndicalisation
Moins de 4% de la population active (secteur formel et informel) et 14% de la population active (secteur formel)
Les organismes de régulation du travail
Ministère du travail et de la transmigration

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Mise à jour en Janvier 2009