Fiche pays Jordanie - Législation du travail

La population active en chiffres

Principaux indicateurs
Population active
Population active (croissance annuelle en %)
Taux d'activité (%)
Taux de chômage (%)

Source :

La durée légale du temps de travail: 8 heures par jour, 48 heures par semaine.
L'age de la retraite: 60 ans pour les hommes et 55 ans pour les femmes.
Les contrats de travail: Le droit du travail jordanien est gouverné par la loi de 1996 et ses amendements. La loi est complétée par des réglements d'application. Si une convention collectve plus avantageuse existe, c'est elle qui sera appliquée.. Le contrat de travail doit être rédigé en deux exemplaires en arabe. Il existe trois types de contrat de travail, le contrat à durée indeterminée, le contrat à durée déterminée et le contrat d'apprentissage.

Le salaire minimum: 110 JD (154 USD)
Le salaire moyen: 200 JD
Social contributions: Les contributions sociales payées par l'employeur: 10 %.
Les contributions sociales payées par l'employé: 5%

Le pouvoir de négociation: Il existe 17 syndicats en Jordanie, tous affiliés à la fédération générale des syndicats jordaniens (GFJTU), unique organisme reconnu et subventionné par l'Etat.
Les syndicats: Site du Ministère du Travail, page dédiée aux plaintes des travailleurs.
Le taux de syndicalisation: 30% environ de la population active est syndiquée.
Les organismes de régulation du travail: Ministère du Travail Jordanien