Fiche pays Malaisie - Législation du travail

La population active en chiffres

Principaux indicateurs	2008	2007	2006	2005
Population active	n.c.	11	n.c.	n.c.
Population active (croissance annuelle en %)	n.c.	n.c.	n.c.	n.c.
Taux d'activité (%)	n.c.	n.c.	n.c.	n.c.
Taux de chômage (%)	n.c.	3,2	3,3	3,5

La durée légale du temps de travail: 48 heures par semaine.
L'age de la retraite: Il n’y a pas d’âge légal de départ à la retraite dans le secteur privé même si l’EPF (Employment Provident Fund) considère les ayants droits à partir de 55 ans pour les hommes et 50 ans pour les femmes.
Les contrats de travail: Appelé "Contract of Service" ou "Contract of Employment", le contrat est considéré comme existant dès que l’employé commence à travailler. Il existe des contrats à durée déterminée et des contrats à durée non déterminée.

Le salaire minimum: Il n'existe pas de salaire minimum légal.
Social contributions: Les contributions sociales payées par l'employeur: 1,5 %.
Les contributions sociales payées par l'employé: 0,50%

Le pouvoir de négociation: Il existe deux organisations nationales: le Malaysian Trade Union Corporation"(MTUC) et le Congress of Unions of Employees in the Public and Civil Service (CUEPACS)
Les syndicats: Malaysian Electrical Industry Workers Union
National Union of Journalists Malaysia
National Union of Commercial Workers
National Union of Bank Employees
National Union of Communication Workers
Le taux de syndicalisation: 9,5% des travailleurs sont syndiqués.
Les organismes de régulation du travail: Ministère de l'industrie et de l'emploi