Fiches-pays : Vietnam

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Formes légales d'entreprises | Les conditions de travail | Le coût du travail | Le management des ressources humaines

Formes légales d'entreprises

Types de société et capital (max/min)	Nombre de partenaires et d'associés et responsabilité	Droits d'enregistrement
Entreprise individuelle 300 millions de dôngs	1 personne Responsabilité indéfinie	Vérification du nom de l'entreprise et obtention d'un certificat d'enregistrement : 200.000 VND. Obtention d'une licence pour la création d'un sceau : 20.000 VND. Fabrication du sceau : 165.000-370.000 VND. Publication de l'annonce de création dans un journal : 700.000 VND. Obtention d'un code d'imposition auprès du Département de la fiscalité : 1.000.000 VND. Achat de factures pré-imprimées comprenant le numéro de TVA : 20.000 VND.
SARL 600 millions de dôngs	2 personnes au minimum Responsabilité limitée aux apports	Vérification du nom de l'entreprise et obtention d'un certificat d'enregistrement : 200.000 VND. Obtention d'une licence pour la création d'un sceau : 20.000 VND. Fabrication du sceau : 165.000-370.000 VND. Publication de l'annonce de création dans un journal : 700.000 VND. Obtention d'un code d'imposition auprès du Département de la fiscalité : 1.000.000 VND. Achat de factures pré-imprimées comprenant le numéro de TVA : 20.000 VND.
Société par actions 500 millions de dôngs	7 personnes au minimum Responsabilité limitée aux apports	Vérification du nom de l'entreprise et obtention d'un certificat d'enregistrement : 200.000 VND. Obtention d'une licence pour la création d'un sceau : 20.000 VND. Fabrication du sceau : 165.000-370.000 VND. Publication de l'annonce de création dans un journal : 700.000 VND. Obtention d'un code d'imposition auprès du Département de la fiscalité : 1.000.000 VND. Achat de factures pré-imprimées comprenant le numéro de TVA : 20.000 VND.

Les fédérations d'entreprises: L'Association vietnamienne des petites et moyennes entreprises

Les procédures de création d'entreprise

Les formalités administratives: Le Comité d'Etat pour la Coopération et l'Investissement (CECI) est l'organisme où les statuts doivent être enregistrés.
Les organismes compétents: Le Comité d'Etat pour la Coopération et l'Investissement (CECI) est l'organisme où les statuts doivent être enregistrés.

Les conditions de travail

Les horaires
La durée légale du temps de travail: Les gens travaillent en général 48 heures par semaine étalées sur 5 jours et demi. Les employés du secteur administratif travaillent 40 heures par semaine.

L'âge de la retraite: 55 ans pour les femmes et 60 ans pour les hommes.

Le coût du travail

Le salaire

Le salaire minimum: 420 USD par personne et par an
Le salaire moyen: Le salaire brut mensuel moyen au Vietnam est de 2.240.912 VND (126 USD).

Les coûts de sécurité sociale

Les contributions: Les contributions sociales payées par l'employeur : 15%.
Les contributions sociales payées par l'employé : 5%.

Le management des ressources humaines

Le recrutement

Les sites de recrutement: Vietnam Works
Vietnam Carrers

Le contrat

Le type de contrat: Il y a deux types de contrats de travail :
- un contrat à durée indéterminée : les deux parties ne déterminent pas de terme, ni de durée pour la validité du contrat ;
- un contrat à durée déterminée : les deux parties déterminent un terme et la durée de la validité du contrat par période de 12 à 36 mois : ou un contrat de travail pour un travail saisonnier spécifique avec une durée de moins de 12 mois.

Les partenaires sociaux

Le dialogue social et les partenaires sociaux: La Confédération générale du travail coordonne les syndicats provinciaux et locaux pour ce qui est des problèmes concernant le travail et la supervision des sociétés pour les conditions de travail.
Le taux de syndicalisation: Le taux de syndicalisation n'est pas un chiffre public, mais il est proche de 100%.
Les syndicats: Confédération générale du travail vietnamienne
Les organismes de régulation: Ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales
Confédération générale du travail du Vietman

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